كيفية تغيير مهنة العامل الوافد في منصة قوى

خدمة تغيير مهنة العامل الوافد في منصة قوى

تغيير مهنة العامل الوافد في منصة قوى خدمة إلكترونية مدعومة بالذكاء الاصطناعي، تمكّن المنشأة من التقدّم بطلب تغيير مهنة الموظف المقيم الذي يعمل لديها لتطابق العمل الذي يقوم به فعلياً. وتتيح الخدمة للمنشأة أيضاً التقدّم بطلب تصحيح المهنة للموظف وفق دليل التصنيف السعودي الموحد للمهن دون الحاجة لمراجعة الجهة المختصة بالمهنة.

خطوات تغيير مهنة العامل الوافد عبر منصة قوى

تمرّ عملية تغيير مهنة العامل الوافد عبر منصة قوى بخطوات متتالية هي:

1. تسجيل الدخول إلى منصة قوى.
2. اختيار خدمة «تغيير مهنة» من صفحة الخدمات.
3. البدء في تنفيذ خطوات الخدمة حتى إتمام الطلب.

شروط تغيير مهنة العامل الوافد في منصة قوى

يشترط لتقديم طلب تغيير مهنة العامل الوافد في منصة قوى توافر مجموعة من الشروط المتعلقة بالمنشأة والعامل معاً:

• أن يكون مقدّم الطلب ممثلاً معتمداً عن المنشأة في أنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
• أن تكون جميع تراخيص المنشأة سارية الصلاحية.
• أن يكون كيان المنشأة واقعاً في النطاق البلاتيني أو النطاق الأخضر.
• أن تكون حالة المنشأة قائمة.
• عدم السماح بتغيير مهنة المقيم إلى مهنة مقصورة على السعوديين.
• تقديم شهادة مزاولة مهنة سارية من الهيئة السعودية للمهندسين عند طلب مهن هندسية.
• تقديم شهادة مزاولة مهنة من وزارة الزراعة عند طلب مهن بيطرية.
• تقديم شهادة مزاولة مهنة من الهيئة السعودية للتخصصات المحاسبية عند طلب مهن محاسبية.
• ألا تكون حالة العامل المطلوب تغيير مهنته «في انتظار نقل الخدمة».
• ألا يوجد طلب تغيير مهنة آخر تحت التنفيذ لنفس العامل.
• ألا يكون قد صدر تأشيرة خروج نهائي للعامل.

حالات خاصة في تغيير مهنة العامل الوافد

تواجه بعض طلبات تغيير مهنة العامل الوافد حالات خاصة تحدّد إمكانية تنفيذها، منها ما يأتي:

• مهن التوطين: لا يمكن تغيير مهنة الموظف الوافد إلى مهنة خاضعة لقرارات التوطين.
• تغيير المهنة بعد إصدار التأشيرة: يمكن تغيير المهنة للموظف بعد قدومه، أو عبر إلغاء التأشيرة وإعادة إصدارها باختيار المهنة المطلوبة.
• إلغاء أو تعديل طلب تغيير المهنة: يمكن الدخول على الطلبات المرسلة في منصة قوى، أو اختيار عرض الطلبات من صفحة الخدمات.